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令和6年10月1日から全国で最低賃金の値上げが発表されました。(発行予定日は県によって異なるので厚生労働省ホームページを参照ください。)
最低賃金は、最低賃金審議会で賃金の実態調査結果などを参考にしながら審議され、➀労働者の生計費、➁労働者の賃金、➂通常の事業の賃金支払能力を考慮して毎年改定されています。
2024年度の引き上げ額は過去最高だと思われます。
時給が上がることは働く人にとってうれしいことだと思いますが、扶養に入っている人にとっては少し悩ましいことだと思います。気を付けなければ扶養から外れたり、社会保険に加入しなくてはならない可能性も出てきます。
また、経営する側にとっても人件費が増えるため経営が圧迫されると思います。そうすると人件費以外での経費削減をしなければなくなります。
時給が上がることは良いことなのか、そうではないのか、その人によって異なるのかもしれません。
詳しくは厚生労働省ホームページから→地域別最低賃金の全国一覧
更新日:2024.09.10